„Îmi cer mii de scuze de la domnul Bolojan că nu fac cum zice dânsu’ să mai angajez până la 287 de persoane. Asta este realitatea că reformele nu se fac din birou .”, a spus Marcel Ciolacu, în plenul ședinței de azi.
În primul rând, se conturează reduceri de personal din instituțiile de cultură subordonate Consiliului Județean. Cel puțin așa reiese din noile declarații făcute de președintele Consiliului Județean, Marcel Ciolacu. Astăzi, printr-o decizie a miniparlamentului județean a fost aprobată organigrama nouă din aparatul propriu de specialitate.
,,Am fost informat de către Prefectură că, punând în aplicare reforma domnului Bolojan – așa cum v-am spus, de altfel, reformele nu se fac din birou – trebuia să ne mărim organigrama de la 253 la 287, 287 rezultând după ce am scăzut 30%, adică am fi aplicat reforma în integralitatea sa. Am hotărât împreună cu colegii mei să venim cu o propunere în fața consilierilor, de la actuala organigramă de 253 să avem o organigramă de maximum 225. Dar, vom continua.”
Iar continuarea este legată de instituțiile subordonate, Marcel Ciolacu dând exemplul celor de cultură:
,,Sunt patru instituții. Este Centrul Cultural, este Teatrul, este Muzeul, este Biblioteca Județeană și mai avem, mai nou, și un spațiu expozițional, știți, cu renovarea bibliotecii. Doresc să venim cu o organigramă ca Centrul Cultural împreună cu Teatrul să fie o singură entitate, Muzeul și Biblioteca fiind înființate pe alte legi nu se pot comasa. Dar, eu cred… spațiul expozițional, unde ar trebui să angajăm încă 14 persoane, părerea mea e că, decât să angajăm, ca pe urmă să facem restructurări, e bine să avem o privire de ansamblu, astfel încât cei care doresc să rămână în continuare în această zonă și aduc un plus valoare, să putem mobila cu cele 14 persoane, unde avem o obligație accesând fonduri europene. Nu cred că este benefic nici pentru Muzeu, nici pentru Bibliotecă, nici pentru Centrul Cultural, nici pentru Teatru, să avem servicii separate de resurse umane, servicii suport juridice separate, de contabilitate separate, servicii de achiziții publice separate. Eu cred că avem capacitatea să avem un singur serviciu care să deservească toate aceste instituții subordonate Consiliului Județean, instituții cu specificul lor, dar, cum e normal, ne dorim o eficiență și să avem cât mai multe economii.
Eu nu vreau să reduc sumele alocate acestor instituții. Dimpotrivă, aș vrea să le suplimentez. Dar, să aibă servicii mult mai bune, mai aplicate. Este posibil să fie și reduceri de personal!
De exemplu, la Bibliotecă sunt 86 de posturi, dintre care sunt 68 de angajați. Anul trecut, frecvența împrumutului cărților a fost de 4 sau 5 cărți pe zi. Eu cred că internetul… Inclusiv eu, la vârsta mea. Am tableta de citit. Nu avem nimic, nicio viziune, la nicio instituție. Cred că la teatru se pot cumpăra bilete online, când se vând, când nu se dau invitații. Oricum, stufos, că am încercat și eu să intru pe site, să văd cât de facil este… Avem niște fonduri de accesat, în jur de 1,5 milioane, și s-a făcut o modificare în caiet. O să ne dea voie ca, de acum încolo, să investim și în instituțiile subordonate. Trebuie un refresh. „, a declarat, astăzi, președintele Consiliului Județean Buzău, Marcel Ciolacu.
Directorii de la Teatru și Centrul Județean de Cultură și Artă Buzău își pierd posturile din momentul comasării, urmând ca postul de manager la noua instituție să fie ocupat prin concurs.
Și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului va avea o nouă organigramă.
Sursa: https://www.jurnaluldebuzau.com/reduceri-personal-consiliul-judetean-buzau/